Bist du fit für die Zeiten des Wandels?

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Gerade private vor- und außerschulische pädagogische Einrichtungen stehen dem Wandel der Zeit oft leicht verwundbar gegenüber. Sie müssen die konzeptionellen, personellen, organisatorischen, räumlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen nach den regionalen und bundesweiten Grundlagen und Auflagen erfüllen, um die Betriebsbewilligungen nicht zu verlieren, und parallel dazu dem steigenden Mitbewerbsmarkt standhalten. Das Feld der Mitbewerber:innen erstreckt sich gerade im Bildungssektor vom öffentlichen bis hin zum privaten Bereich. Als private/r Anbieter:in ist die Eigenverantwortung von korrekter Umsetzung sehr hoch. Informationen müssen selbst beschafft werden und Entscheidungen unternehmerisch sowie sozial vertretbar sein.

Ziel dieser Ausbildung ist es, Betreiber:innen und Führungskräfte in vor- und außerschulischen Bildungseinrichtungen fachspezifische Führungskompetenzen zu vermitteln und somit die Qualität von kompetenten Führungskräften zu steigern. Mit diesem Training bieten wir dir die Möglichkeit deine Kompetenzen in der Führung und Leitung der Einrichtung upzugraden und vorhandene standardisierte Abläufe zu hinterfragen.

Voraussetzung zur Teilnahme:

  • Betreiber:in einer vor- und/oder außerschulischen pädagogischen Einrichtung
  • Leitende Führungskraft in einer vor- und außerschulischen pädagogischen Einrichtung
  • Menschen, die eine vor- und/oder außerschulische pädagogsiche Einrichtung eröffnen wollen
  • Interessierte an Modulen aus dem Leadershipbereich (Achtung; der Schwerpunkt liegt auf Bildungsorganisationen)

Bildungsumfang und Kosten:

Die Ausbildung wird im Online-Learning-Style vermittelt. Die Lehrmodule sind auf unserer Lelek Online Lernplattform verfügbar. Zusätzlich werden Aufgaben und Arbeiten im Selbststudium ausgeführt. Via Zoom finden regelmäßige Q&A und Mentoringsessions statt. Aus dem gesamten deutschsprachigen Raum können Interessierte somit am Lehrgang teilnehmen.

Die Ausbildung setzt sich aus Folgendem zusammen:

Hauptlehrgang:

  • Besteht aus gesamt 72 Unterrichtseinheiten
  • beinhaltet 5 Onlinekursreihen mit Aufgaben
  • bietet Interaktive ZOOM Sessions Donnerstags von 18:00 – 21:00 Uhr (1x im Monat). Teilnahme ist freiwillig.
  • Empfohlene Gesamtdauer: 5 – 12 Monate
  • Einsteigen ist jederzeit möglich

Lehrgangsabschluss:

  • Jede Kursreihe schließt mit einem Multiple-Choice Fragebogen ab. Diese sind für den Lehrgangsabschluss wichtig.
  • Zusätztlich ist eine eine Facharbeit zu schreiben. Diese wird am Abschlusstag präsentiert und mit einer Definsio analytisch betrachtet.
  • Die Präsentation kann via Zoom stattfinden. Abschlusstermine werden jährlich festgelegt und sind frei wählbar.

Kosten

  • Gesamtlehrgang: € 1.850,00 inkl. 20% Ust.
  • Lehrgangsabschluss: € 420,00 inkl 20% Ust.
  • Möglichkeit der Buchung von Einzel-Ausbildungsmodulen: € 395,00 inkl. 20% Ust
  • Buchung von aussschließlich Onlinemodule. Die vorhandenen Module und Preise findest du direkt auf unserer Lelek-Edu-Lernplattform.

Du erhältst eine Teilnahmebestätigung am Ende jedes Ausbildungsmoduls sowie ein Zertifikat nach Lehrgangsabschluss.

Der Gesamtlehrgang setzt sich aus 5 Ausbildungsmodulen zusammen:

1. Kommunikationskompetenz: Leading Communication

  • Zusammenhang von Denkprozessen und Leitungskompetenz
  • Information und Verarbeitung von Information
  • Bekannte Kommunikationsmethoden
  • Kommunikation in Meetings
  • Persönlichkeit und der Zusammenhang von Kommunikationskompetenz

2. Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Leading Economics

  • Zahlen, Fakten, Daten
  • Verkauf- und Kundenorientierung
  • Grundlagen in der Unternehmer:innenpraxis
  • Arbeit mit Kooperationspartner:innen und Behörden
  • Konzepte, Bildungspläne und Strategien

3. Personalmanagement: Leading Human Ressources

  • Führen und Leiten: zwischen Autorität und Kooperation
  • Die Rolle der Führungskraft
  • Konflikte und Konfliktstrategien
  • Rechte und Pflichten von Dienstgeber/in & Mitarbeiter:innen
  • Förderung von Teamarbeit
  • Mitarbeiter:innenbegleitung in Zeiten des Wandels
  • Ressourcenmanagement

4. Qualitätsmanagement: Leading Qualitiy

  • Die Qualitätsdimensionen
  • Wie kann Standardisierung zu höherer Qualität beitragen?
  • Wo sind Qualitätsstandards wichtig und sinnvoll?
  • Pädagogische Qualitätssicherung
  • Meine Aufgabe als Leiter:in im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Messung und Evaluation von Qualität

5. Eltern-/Kundenarbeit: Leading customers

  • Dialogische Gesprächsführung in der Beratung
  • Transparenz in der Bildungsarbeit
  • Diversität in der Bildungspartner:innenschaft
  • Beschwerdemanagement und Kundenzufriedenheit

Unsere Begleitung während des Lehrganges:

Während des Lehrganges wirst du von unserem Trainer*innenteam begleitet. Du kannst an so vielen Q&A und Mentoringsessions teilnehmen, wie du es für dich notwendig und richtig findest. Peergruppentreffen sind empfohlen. Teilnehmer:innen können sich miteinander vernetzen und je nach regionaler Distanz via Zoom, Facetime, Microsoft Teams, Skype oder andere digitale Tools kommunizieren. Dies ist freiwillig und finden auf Eigeninitiative statt.

Die E-Learning Plattform, steht allen unseren Lehrgangsteilnehmer*innen 24 Stunden am Tag – 7 Tage pro Woche zur Verfügung und bietet dir Zugang zu den Audio- und Videopräsentationen, Handouts und Multiple-Choice Fragebögen. zur Verfügung, mit deren Hilfe du Inhalte vertiefen und wiederholen oder dir auch bei Krankheit aneignen kannst. Für alle administrativen Fragen unterstützt dich unser administratives Team.

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